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新人の施術チェック

新人の施術チェック項目ごとの評価と評価日を確認し、必須項目の未達・未評価・再評価期限切れを抽出して分野別の達成率を出します。

誰のため
新人の施術チェックを進めているサロンの教育担当者
何が楽になるか
必須項目の未達・未評価・再評価期限切れが抜き出され、分野別の達成率が出る
入力する項目
新人スタッフ/基準日/評価の有効日数(店の基準)/チェック項目/分野/必須/評価/評価日/評価者

入力の例

新人スタッフ高橋
基準日2026-09-25
評価の有効日数(店の基準)60 日
チェック項目カルテ確認と要望の聞き取り

アプリを開くと、この例が入った状態から始まります。自社の数字に書き換えて使ってください。

使い方

下のボタンでアプリを開き、項目を入れて結果を見るだけです。会員登録は要りません。入力した内容はブラウザの外へ送りません。

このアプリを開く(無料)

簡易版です。計算・判定は決まったルールによる目安です。重要な判断は担当者が確認してください。

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自社の項目やルールに合わせた本格版や、AIで入力・判定まで自動にする版を個別に作ります。何に使えるかは、無料のAI活用診断で一緒に決めます。

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