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退職理由の傾向整理
退職者ごとの入社日・退職日・雇用形態・主な理由・副次理由から在籍月数を計算し、理由別の重み付き件数、早期離職者の理由、雇用形態別の平均在籍期間を整理します。
- 誰のため
- 退職が続く理由を整理したい飲食店の経営者
- 何が楽になるか
- 理由別の件数と早期離職の理由、雇用形態別の在籍期間がまとまる
- 入力する項目
- 早期離職とみなす在籍月数（未満）／退職者（イニシャル可）／入社日／退職日／雇用形態／主な理由／副次理由
入力の例
| 早期離職とみなす在籍月数（未満） | 6 か月 |
|---|---|
| 退職者（イニシャル可） | A |
| 入社日 | 2026-04-01 |
| 退職日 | 2026-06-15 |
アプリを開くと、この例が入った状態から始まります。自社の数字に書き換えて使ってください。
使い方
下のボタンでアプリを開き、項目を入れて結果を見るだけです。会員登録は要りません。入力した内容はブラウザの外へ送りません。
簡易版です。計算・判定は決まったルールによる目安です。重要な判断は担当者が確認してください。
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自社の項目やルールに合わせた本格版や、AIで入力・判定まで自動にする版を個別に作ります。何に使えるかは、無料のAI活用診断で一緒に決めます。