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新人の習熟チェック
新人ごとの作業項目の現在レベル・目標レベル・観察回数・目標日から、達成・観察不足・期限遅れを判定し、新人別の習熟率を集計します。
- 誰のため
- 新人の作業習熟を見守っている現場の指導担当者
- 何が楽になるか
- 達成・観察不足・期限遅れが判定され、新人別の習熟率が集計される
- 入力する項目
- 基準日／達成認定に必要な観察回数／新人名／作業項目／現在レベル（0〜4）／目標レベル（1〜4）／観察回数／目標日
入力の例
| 基準日 | 2026-09-25 |
|---|---|
| 達成認定に必要な観察回数 | 3 回 |
| 新人名 | 鈴木 |
| 作業項目 | NC旋盤 段取り |
| 現在レベル（0〜4） | 2 |
| 目標レベル（1〜4） | 3 |
| 観察回数 | 2 回 |
| 目標日 | 2026-10-31 |
アプリを開くと、この例が入った状態から始まります。自社の数字に書き換えて使ってください。
使い方
下のボタンでアプリを開き、項目を入れて結果を見るだけです。会員登録は要りません。入力した内容はブラウザの外へ送りません。
簡易版です。計算・判定は決まったルールによる目安です。重要な判断は担当者が確認してください。
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自社の項目やルールに合わせた本格版や、AIで入力・判定まで自動にする版を個別に作ります。何に使えるかは、無料のAI活用診断で一緒に決めます。